
¿Qué Son Las Competencias Laborales?
Las competencias laborales son un conjunto de cualidades que aplica una persona cuando lleva a cabo sus funciones en el lugar de trabajo y que contribuyen con un desempeño óptimo dentro de su posición.
Las competencias laborales son un conjunto de cualidades que aplica una persona cuando lleva a cabo sus funciones en el lugar de trabajo y que contribuyen con un desempeño óptimo dentro de su posición.
La inteligencia emocional en el trabajo se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como las emociones de los demás, en el entorno laboral.
Generar un buen ambiente de trabajo es el propósito de toda entidad. Es decir, unos empleados que se encuentran satisfechos con su puesto y que, por tanto, desempeñan su labor con interés y ganas. Un clima laboral óptimo es tan beneficioso para los integrantes de la compañía como para la misma y su productividad.
Como emprendedor seguro que conoces la importancia que tienen los hábitos en tu productividad. Estos te ayudan a lograr tus objetivos, a erradicar las pérdidas de tiempo y a mantener una actitud positiva.
El marketing digital es un campo en constante evolución que involucra una amplia variedad de términos y conceptos.
Cuando somos creativos en nuestro negocio y ambiente laboral, el nivel de competitividad aumenta y se presenta una oportunidad para enriquecer tu experiencia profesional.
Las tarjetas de presentación digitales son una potente herramienta para hacer networking de una forma más efectiva. Es el mismo concepto que la tarjeta de negocio de toda la vida, pero digitalizada, sin papel. Normalmente este tipo de tarjetas se comparten a través de aplicaciones de smartphone, que también facilitan el diseño y el contenido que se quiera poner en ellas. Pueden incluir información sobre la experiencia laboral del titular, enlaces a sus redes sociales y, como las tradicionales, su teléfono y la firma de email.
Durante la rutina de trabajo, el empleado está sujeto a una serie de condiciones potencialmente perjudiciales para la salud. Para garantizar su seguridad, la tarea de quien lo emplea es identificar los riesgos, suministrar equipos de protección y brindar entrenamiento sobre prácticas seguras.
Conseguiste un nuevo trabajo, ¡bien hecho! La parte difícil ya pasó. Se aproxima tu primer día de trabajo y es probable que sientas emoción y nerviosismo al mismo tiempo. Cada lugar de trabajo tiene sus particularidades, así que cuando cruces las puertas de la oficina o ingreses a la sala de chat en línea de la empresa por primera vez, intenta aceptar el hecho de que sentirás incertidumbre.
La actual escasez de talentos es noticia en muchas regiones del mundo. Para las empresas que solo se enfocan en conseguir al talento necesario para satisfacer las necesidades de producción actuales y futuras, esta crisis laboral es algo más que una palabra de moda. Está afectando a la rentabilidad y el éxito de las organizaciones.