5 Acciones Que Matan La Productividad De Tu Negocio
La productividad es uno de los factores más importantes para el crecimiento y la estabilidad de cualquier negocio.
La productividad es uno de los factores más importantes para el crecimiento y la estabilidad de cualquier negocio.
La adopción del teletrabajo, la mayor exigencia por el logro de resultados y la incertidumbre económica de los trabajadores como una de las mayores preocupaciones para las empresas; por lo que una de sus emergentes son los llamados empleados burbuja, estos colaboradores son aquellos conectados todo el tiempo con sus obligaciones laborales y permanecen aislados del mundo.
Para algunos, bienestar significa irse de compras, para otros, significa más bien salir a comer algo delicioso al nuevo restaurante de la ciudad, o hacer una reunión virtual con los colegas.
El mercado laboral evoluciona constantemente, y mantenerse al día de las últimas tendencias es clave para el progreso profesional.
Hasta hace relativamente poco, en el mundo empresarial no se conocía la importancia del trabajo en equipo ni se planteaban las ventajas del trabajo en equipo a la hora de definir las políticas de empresa.
Niveles altos de productividad. Es lo que se espera hoy en día del profesional moderno, unas expectativas que, en ocasiones, no solamente no se cumplen, sino que acaban desembocando en algo bastante peor:
Un día productivo comienza con una rutina matutina eficaz. La forma en que empiezas la mañana marca la pauta para el resto del día. Al diseñar una rutina estructurada e intencional, puedes aumentar tu energía, concentración y eficiencia.
Dedicamos la mayor parte de nuestros días a nuestro trabajo, ya sea en home office o en un centro de trabajo. La nueva normalidad nos habla de cambios, el impacto en las empresas con respecto a lo que se estaba acostumbrado es grande.
Cuando diriges un equipo de profesionales, tienen que saber que se espera de ellos, cuál es su rol y sus competencias. Es fundamental conocer sus necesidades, fortalezas y habilidades para ayudarles a crecer y a sacar su máximo potencial. Esa es tu labor, entre otras cosas.
¿Sabías que el trabajador promedio gasta alrededor del 51% de su jornada laboral en tareas con poco o ningún valor? Esto, en gran medida, se debe a la falta de planificación.