¿En varios momentos de tu vida laboral has sentido que ya no te emociona ir a trabajar, te irritan tus compañeros y la gente que te rodea, te sientes física y emocionalmente exhausto o desconectado de las actividades diarias? Si la respuesta es afirmativa, probablemente te encuentres padeciendo el síndrome de Burnout.
La logística en cualquier empresa tiene un gran impacto en el consumidor final, ya que si no eres capaz de cumplir con todos los pedidos terminarás perdiendo clientes y generando una mala reputación alrededor de tu negocio.
Tú crees que vendes un producto de calidad, trabajas bien, pero parece que esto no es percibido ni considerado como algo importante por tus clientes, que tienden a subestimar tu trabajo.
La forma en que ordenamos y proyectamos nuestro espacio de trabajo puede tener gran repercusión en nuestro nivel de productividad, es por esto que es importante que consideremos algunos puntos básicos cuando decidamos hacer nuestro propio escritorio.
Todos los días, un gran número de compañías abren sus puertas; sin embargo, son también muchas las que cierran sus operaciones. Debes saber que, si bien muchas organizaciones no han logrado conquistar sus metas, también muchas ideas de negocio han conseguido grandes resultados.
Si eres un nuevo empleado en una compañía con más de cincuenta trabajadores, es probable que las presentaciones pueden llegar a ser un poco complicadas. Sin embargo, presentarse correctamente es un paso importante que todos los trabajadores deben dar para construir una buena relación profesional y personal con sus compañeros de trabajo.
Hay tantos tipos de jefes como personas en el mundo. Pero, ¿te has planteado alguna vez qué tipo de jefe tienes o has tenido a lo largo de tu vida laboral? El jefe, líder o patrón es aquella persona que tiene una influencia significativa entre las personas que dirige. Se trata de una función esencial dentro de una organización, ya que es quien guía al equipo de trabajo. Sus funciones son de lo más diversas según el tipo de organización y garantizar la consecución de los objetivos organizativos, así como asegurar la estabilidad de la empresa, son siempre sus prioridades.
Para nadie es un secreto que el subconsciente posee un gran poder capaz de explotar nuestro verdadero potencial. Desde lograr una carrera exitosa, crear una empresa, establecer una relación amorosa hasta gozar de una buena salud o alcanzar la abundancia financiera.
Todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con una temida paradoja: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. En vez de enfocarse en una industria específica, las personas deberían trabajar en desarrollar fortalezas y habilidades que les permitan tener una ventaja frente a otros candidatos.
A día de hoy, las redes sociales se han convertido en el eje central para establecer cualquier relación. Han sido muchas las empresas que han visto a través de esta herramienta una gran oportunidad para obtener información del público objetivo al que van dirigidos.
