
Hábitos Para Ser Más Productivo Y Exitoso Con Tu Empresa
Los hábitos juegan un papel importante en el éxito. Los malos hábitos pueden alejarte de tus objetivos, pero los buenos hábitos pueden ayudarte a lograrlos.
Los hábitos juegan un papel importante en el éxito. Los malos hábitos pueden alejarte de tus objetivos, pero los buenos hábitos pueden ayudarte a lograrlos.
La igualdad, “no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres, reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres”.
Muy posiblemente ya oíste la frase: “la primera impresión es la que cuenta”, ¿verdad? Cuando hablamos de lanzar un producto, nos referimos a la preparación de acciones comerciales y de marketing para mostrar un nuevo producto al mercado. Y, por supuesto, es el deseo de todo empresario o emprendedor atraer visibilidad a su negocio.
Los cambios en la modalidad de trabajo, a causa de la pandemia, han obligado a los líderes de distintas empresas a enfrentarse a nuevos desafíos; como la transición del trabajo tradicional al trabajo remoto; cambio que generó la redefinición de los procesos, la implementación de recursos tecnológicos y la gestión del trabajo de los equipos desde el home office. Ahora que las empresas enfrentan nuevos retos, la responsabilidad que asumen los líderes es mayor, pues además de velar por el funcionamiento de la empresa, deben guiar a los colaboradores en este proceso de transformación.
Internet es el medio más eficaz para alcanzar los clientes. además, el costo es mucho menor que cualquier otro canal comunicacional, ella permite que tengas un contacto mucho más directo con tu público-objetivo.
¿Te dicen continuamente que no delegas lo suficiente? ¿Te cuesta confiar tareas a tus compañeros? Tanto si eres el jefe de una tribu como uno de los colaboradores, tienes que ser capaz de asumir responsabilidades y, a veces, delegarlas. Hacerlo todo solo es imposible. Es preferible aprender a confiar en los demás y delegar algunas tareas, por tu bien y por el bien de la empresa.
La confianza es un rasgo que admiramos en los demás y lamentamos la ausencia de no tenerla nosotros mismos. Pero mientras algunas personas podrían solo haber nacido con confianza, ésta es una habilidad que el resto de nosotros puede adquirir fácilmente.
Muchas veces uno se propone metas, o piensa que terminará el trabajo o tarea a tiempo, sin embargo, las horas pasan y una llamada, el desorden del escritorio, el chat o el ruido externo te aleja de tu objetivo y el trabajo que parecía ser de corta duración te toma más tiempo del que habías previsto.
Alguna vez te preguntaste si ¿una autoridad es un líder? o si ¿todo líder es autoridad?, de acuerdo a la actitud y la forma en la que se comunique el líder con su equipo puede ser considerado como líder o como jefe, ambos conceptos si bien son muy diferentes, el trabajo diario o las actividades pueden hacer que confundas su significado, unos días puedes portarte más como líder y otras como jefe, al final tus actitudes determinarán la autenticidad de tu liderazgo.
Una vez definido nuestro producto o servicio y determinado el mercado hacia el cual dirigir nuestra estrategia, ya solo queda poner todo nuestro esfuerzo en la elaboración de un plan empresarial eficaz.