La productividad, entendida como la relación que existe entre los recursos que su empresa invierte en su operación y los beneficios que obtiene de la misma, es un indicador fundamental al momento de analizar el estado de su compañía y la calidad de su gestión administrativa.
Cuando hablo de ser eficientes en el trabajo, no necesariamente significa que tengas que ser un robot que trabaja todo el día para cumplir tus objetivos. Existen formas en las que, si enfocas tus esfuerzos correctamente y organizas bien tu agenda y prioridades, lograrás terminar todo tu trabajo en pocos días y estoy seguro que ese estrés pasará a ser tiempo libre que podrás emplear en recreación, en seguir aprendiendo eso que más te gusta o simplemente para descansar y relajarte un momento.
La comunicación en las empresas es un factor clave para lograr los resultados y conseguir posicionarse como una empresa de éxito. A pesar de que gracias a las nuevas tecnologías estamos en constante conexión, resulta imprescindible planificar reuniones de trabajo cara a cara entre los equipos de la empresa para compartir información y elaborar un plan de acción entre todos. Sin embargo, en la moderación está la clave. Dentro del mundo empresarial existe una saturación de reuniones y este hecho hace que la mayoría de asistentes considere que son largas, aburridas y, en definitiva, una pérdida de tiempo.
A día de hoy, las redes sociales se han convertido en el eje central para establecer cualquier relación. Han sido muchas las empresas que han visto a través de esta herramienta una gran oportunidad para obtener información del público objetivo al que van dirigidos.
En cualquier aspecto de la vida, todos necesitamos alguna muestra de aprobación para seguir con nuestros afanes diarios. Muchas veces en el trabajo esa aprobación es más requerida por los empleados, pues sienten que es la forma que poseen para medir su actuación y situación laboral.
Las relaciones públicas engloban todas aquellas acciones de comunicación estratégica, coordinadas y sostenidas que las empresas llevan a cabo para su supervivencia. Dichas acciones tienen como objetivo transmitir una imagen clara, transparente y de confianza, para fortalecer los vínculos existentes con el consumidor. De esta manera, entre más positiva sea la imagen de una compañía frente al público que le interesa conquistar, más grande será la posibilidad de incrementar sus ventas y obtener un trato preferencial sobre la competencia.
El tener un negocio propio no implica tener aseguradas grandes ganancias y una larga vida en el mercado, estas aspiraciones no pueden realizarse de un día para otro ya que se necesita de trabajo arduo para que el negocio vaya prosperando. Algunos creen que entre más ventas se realicen, el negocio será más próspero, pero en algunos casos esto no es verdad.
¿Tienes algún tiempo desempeñando el mismo puesto de trabajo y sientes el deseo de lograr un ascenso laboral? Escalar dentro de una empresa para asumir nuevos retos, demostrar mayores capacidades y obtener una mejor remuneración económica es una aspiración natural cuando quieres crecer profesionalmente. Pero conseguir el anhelado ascenso laboral no se logra de la noche a la mañana. En un entorno de alta competitividad, para escalar profesionalmente se requiere formación, estrategia, esfuerzo y disciplina.
En cada empresa siempre hay una persona que es la encargada de dirigir al equipo de trabajo, de organizar y asignar las labores que a cada uno le corresponden realizar, esta persona es un líder con capacidades y estilos diferentes, con un sentido de mando propio y con habilidades para llevar a ciertas personas a cumplir objetivos específicos en la empresa o compañía.
La fuerza de voluntad no basta para iniciar y hacer crecer una empresa. Algunas personas no tienen simplemente las cualidades para hacerlo y otras convierten cualquier iniciativa en un exitoso negocio en un dos por tres. Pero estas cualidades pueden desarrollarse.
