
Atributos De Las Personas Súper Exitosas
¿Qué es lo que diferencia a las personas exitosas del resto? Según diferentes estudios, este grupo de personas aprendió a utilizar sus habilidades, rasgos y atributos naturales para lograr sus sueños.
¿Qué es lo que diferencia a las personas exitosas del resto? Según diferentes estudios, este grupo de personas aprendió a utilizar sus habilidades, rasgos y atributos naturales para lograr sus sueños.
El agotamiento es un tipo de desgaste emocional extremo que se produce como resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo. El agotamiento laboral presenta tres síntomas principales:
Las redes sociales son plataformas digitales cuyo objetivo principal es el intercambio de información entre dos o más personas. Existen diferentes tipos de redes sociales, algunas enfocadas al relacionamiento profesional como lo es LinkedIn, otras al entretenimiento y el ocio como TikTok e Instagram y algunas van más enfocadas a un nicho en específico.
El mundo y las personas se mantienen en constante cambio y con ello, la manera en la cual se organizan y componen las empresas. Una de las labores más importantes a las que se enfrenta día a día el gestor de recursos humanos en una empresa es reclutar profesionales con competencias laborales que realmente sean capaz de cumplir con sus tareas y por supuesto, trabajen eficientemente en pro de los objetivos de la misma.
Las competencias laborales son un conjunto de cualidades que aplica una persona cuando lleva a cabo sus funciones en el lugar de trabajo y que contribuyen con un desempeño óptimo dentro de su posición.
La inteligencia emocional en el trabajo se refiere a la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como las emociones de los demás, en el entorno laboral.
Trabajar, producir dinero y ahorrar son acciones habituales. Ahora bien, para incrementar la rentabilidad de tus ahorros existen alternativas de inversión que permiten rentabilizar el dinero y “engordarlo” sin mucho esfuerzo. La pregunta es: ¿Como multiplico mi dinero? Existen diferentes mecanismos de inversión que, aunque funcionan de maneras similares, entregan resultados distintos. Esto se debe a que hay perfiles de riesgo distintos y es importante que conozcas el tuyo antes de invertir.
Generar un buen ambiente de trabajo es el propósito de toda entidad. Es decir, unos empleados que se encuentran satisfechos con su puesto y que, por tanto, desempeñan su labor con interés y ganas. Un clima laboral óptimo es tan beneficioso para los integrantes de la compañía como para la misma y su productividad.
En la actualidad, la innovación es uno de los principales factores para la mejora de la competitividad de las empresas y un factor imprescindible para asegurar su presencia en el mercado.
Las metas son objetivos que se establecen para lograr un resultado específico. Pueden ser a corto, mediano o largo plazo y se utilizan para guiar y motivar a las personas a alcanzar sus objetivos. Las metas pueden ser personales o profesionales y pueden variar en complejidad y alcance.