Ir a la primera entrevista es un gran paso, llegar a las últimas instancias resulta esperanzador, motivante. Sin embargo, la presión y exigencia no bajan con los filtros y los reclutadores pueden elegir al final a otro candidato por múltiples razones.
Conocer cuáles son los deseos, las motivaciones y las necesidades del cliente es fundamental para elaborar estrategias que fomenten la necesidad de compra y aumenten la fidelización de los usuarios para alcanzar las cuotas de mercado marcadas por cada empresa.
En términos generales el diseño de iluminación debe cumplir con objetivos como brindar seguridad, confort, resaltar una obra arquitectónica o crear un ambiente armónico; sin embargo, cuando se trata de iluminar oficinas se unen los puntos señalados, y algunos más, con el firme propósito de que la productividad de la empresa que contrata al profesional se mantenga en ascenso permanente.
Las redes sociales son un factor importante para el reconocimiento de tu empresa. Hoy en día cuando buscamos una empresa en Facebook y no tiene perfil ya empezamos a sospechar de ella. La importancia de las redes sociales en las empresas crece cuanto más grande es el uso de las redes sociales por parte de los usuarios, de la misma manera, cuanto más crecen estas redes, más aumentas las posibilidades que nos ofrecen.
Aunque a veces no se le dé la importancia que merece, el entorno en el que la plantilla lleva a cabo su trabajo tiene una repercusión muy grande en los resultados de la empresa. El rendimiento de los empleados está directamente vinculado a su motivación y las organizaciones tienen en su mano mejorar de forma notable este factor.
Si bien es cierto que nadie es imprescindible, ser realmente bueno y eficiente en tu trabajo hará que en tu empresa no puedan imaginar el día a día sin ti. La idea es que no puedan imaginarse reemplazándote. Para ello, tendrás que convertirte en una persona muy valorada dentro de tu empresa.
Las reuniones de trabajo son imprescindibles en todas las empresas. No se pueden sustituir por ninguna otra herramienta de gestión empresarial. Son clave cuando se trabaja en equipo, porque con una reunión de trabajo bien gestionada se consiguen objetivos que no serían alcanzables por otro medio. ¿Por qué? Porque nada puede sustituir al “cara a cara”.
El ambiente que se crea las oficinas de trabajo compartido tiene algo especial que en pocos lugares se encuentra: es una mezcla muy particular de ilusión, emprendimiento, sueños por cumplir, alianzas perfectas y mucha inspiración. La aportación ya no es solo a nivel profesional, sino también personal.
¿Sabes cómo tener una buena sociedad, de esas que duran toda la vida? Mantener relaciones sólidas es crucial para el éxito de un negocio.
Si algo caracteriza a los currículums, es que presentan mucha información de una persona a partir de un espacio muy limitado. Esta necesidad de comprimir datos en apenas una página y media puede llevar a tomar muchas decisiones equivocadas y a dar una imagen que no se corresponde con el tipo de candidatos que busca la empresa a la que aspiramos a entrar.
