As an interviewer, your job is to make sure that any job candidate who makes it to the company deserves to be there. Generally, no matter how many questions you ask candidates during the interview, the image they reflect can be very different from what they are.
Independientemente de que te dediques a lo que te apasiona o celebres un trabajo bien hecho, hay muchas pequeñas (y grandes) victorias que puedes experimentar en el trabajo todos los días. Pero si con frecuencia te sientes estresado, en lugar de sentir satisfacción, puedes estar sufriendo una sobrecarga de trabajo. Trabajar duro es importante, pero vivir bien lo es aún más. La clave para prevenir la sobrecarga de trabajo es priorizar el impacto, no la producción.
El trabajo es una de las esferas más importantes de nuestra vida, ya que llegamos a pasar hasta una tercera parte del día allí. El trabajo no debe ser únicamente el medio para sobrevivir económicamente, sino que debemos sentirnos realizados, satisfechos con las tareas que llevamos a cabo y felices. Pero esto no siempre sucede, algunas personas se sienten estancadas, desanimadas o perciben que no están explotando todo su potencial.
Muchas veces, nos proponemos metas que consideramos difíciles e incluso, en ocasiones, imposibles. Frente a esta situación muchas veces nos sentimos frustrados y nos paralizamos ante la posibilidad de no lograr lo que queremos. Para alcanzar nuestras metas personales y laborales, solo necesitamos de los ingredientes adecuados para poder enfrentar de la mejor forma posible, las adversidades.
Las largas jornadas de trabajo pueden generar dolores y molestias en músculos, tendones y articulaciones. Dichas dolencias se producen tanto por realizar esfuerzo físico, movimientos repetitivos, posturas sostenidas o por pasar mucho tiempo de pie o sentado.
Starting an online business has many benefits; some are making money and building a brand and customer engagement. Here we will tell you the three most important benefits of an online business.
Hoy en día el mercado laboral ya no es una temática fija, está en constante cambio y evolución en cuanto a exigencias, tendencias y requerimientos. Ya sea una empresa grande o pequeña, con muchos años de trayectoria o que recién comienza, la capacitación es necesaria ya que provee de diversos beneficios, tanto para el negocio como para los equipos de trabajo.
Muchos emprendedores y emprendedoras caen en el error de pensar que lloverán los clientes en el instante en que su negocio entre en funcionamiento, pero esto no es del todo cierto.
El mercado laboral evoluciona constantemente para adaptarse a las necesidades de la sociedad. Factores como la globalización, el auge de las nuevas tecnologías, los nuevos hábitos de consumo, el cambio climático y las crisis sociales y económicas, hacen que el futuro del mercado de trabajo se transforme y sea cada vez más incierto.
La productividad no ocurre por accidente. Para lograr todas las cosas que necesitas y deseas hacer, se requiere previsión y planificación, junto con un suministro continuo de motivación y enfoque.
