Lo que ocurre es que, cuando de ladrones de tiempo hablamos, suelen ser sigilosos, incluso invisibles. Se esconden donde menos te lo esperas y de repente se han llevado la mitad de tu día sin que te hayas dado cuenta.
Cuando se construye un equipo de trabajo, es inevitable que la convivencia diaria entre las diferentes personalidades que lo conforman en algún punto pueda derivar en la aparición de conflictos laborales. Las diferencias en el espacio laboral son normales, de hecho, es sano que eso suceda siempre y cuando este tipo de situaciones se manejan correctamente y se conviertan en oportunidades de mejora, sin dejar de lado los aspectos emocionales de los involucrados.
Uno de los puntos claves para asegurar el éxito y el correcto funcionamiento de la empresa es asegurarse de realizar un control de calidad de todos los procesos que conlleva la actividad empresarial, con el objetivo de obtener una mejora continua de la organización que nos permita sacar la mayor rentabilidad de nuestro negocio, a la vez que se satisfacen las necesidades de los clientes y estos posee el mayor grado de satisfacción. El control de calidad es así, una forma de mantener la competitividad empresarial frente a los demás competidores que encontramos en el mercado.
Reír es una de las actividades más relajantes del ser humano. Aunque se habla de que socialmente es utilizada por hombres y mujeres en diferentes situaciones, tanto la risa como la sonrisa, ambas con orígenes evolutivos diferenciados, marcan un papel importante en el alcance de la felicidad de las personas, además es un signo de una buena inteligencia emocional.
An employee training program is a set of steps, courses, meetings, and assessments that a new hire needs to complete before they are considered a regular employee. This could be something used in name only, or it could be a list of requirements that are necessary before a new employee gets access to tools, is allowed to work on projects alone, or is trusted to make decisions.
Las tensiones del día a día, las exigencias en el trabajo, los problemas económicos y la constante y creciente competencia, son aspectos que pueden llegar a alterar el estado emocional de los empleados. Podemos concluir que, cuando los ambientes no son favorables y se respira tensión entre los trabajadores, se genera una situación que repercute negativamente en el ámbito laboral, el desarrollo profesional y al final se ven directamente afectados los resultados y la productividad de la empresa.
El teletrabajo es una nueva forma de trabajo y por lo tanto está sujeta a experimentación. Sin embargo, el teletrabajo es una forma de trabajo más y, por lo tanto, le son aplicables en principio las leyes del trabajo ordinario.
Entre los miedos más latentes de los adultos jóvenes en la actualidad se encuentra el perder su trabajo. A pesar de que todos hemos enfrentado dificultades económicas a lo largo de distintas etapas de la vista, nadie está preparado para el desempleo, más aún si se da de la noche a la mañana.
Mantenerse organizado es una habilidad necesaria en la vida, ya sea en el ámbito laboral o en los estudios. Esto nos permite concluir proyectos, manejar eficientemente el tiempo y así tener todo balanceado.
Workplace professionalism has evolved over the years and certain skills are expected of you, as they mark the extent of your efficiency. Just your academic degree or certifications alone are not sufficient in modern business, employers look for individuals with multi-skills and candidates who exhibit good organizational skills as part of their package and employers evaluate their employees based on their efficiency.
