En nuestro día nos vemos expuestos a múltiples fuentes de estrés: recesión económica, guerra, violencia escolar, y otras. Frente al estrés al que a veces estamos sometidos, es importante que aprendamos a regular nuestras emociones, y no sobrerreacciones frente a los diversos eventos que se nos presentan en el día a día.
Para levantar un negocio, lo primero que tienes que tener es una firme determinación, y tener muy claro que tienes que fijarte unos objetivos claros para cambiar las cosas.
La alta competitividad de los mercados actuales obliga a que las empresas se renueven constantemente. La prueba parece estar en que las compañías con mejores resultados son aquellas que mejor se adaptan a las circunstancias.
Idealmente, la contratación de un asesor fiscal debe realizarse desde el mismo momento en el que decidimos iniciar un negocio, ya desde sus primeras fases de creación, coincidiendo con la misma elaboración del plan de negocio, con el objetivo de hacer encajar todas las piezas y tomar las mejores decisiones disponiendo de una confiable información fiscal.
¿De verdad es tan importante que los trabajadores estén felices? Sí. O, al menos, para aquellas compañías con una sólida visión a largo plazo y que ponderen debidamente la importancia de motivar a los empleados y de los factores emocionales en su balance de resultados.
La gestión de equipos es uno de los aspectos fundamentales a tener en cuenta a la hora de establecer cómo dirigir una empresa de forma exitosa. La gestión eficiente del equipo de trabajo es una tarea esencial para conseguir los resultados deseados.
Como parte de la transformación digital, la conformación de equipos de trabajo remotos estaba entre las tendencias previstas. El primer paso para ejercer el liderazgo en equipos de trabajo remotos es seleccionar los miembros del mismo.
La productividad personal se refiere a nuestra capacidad para aprovechar al máximo nuestro tiempo, energía y recursos, con el fin de lograr los resultados deseados en nuestras actividades diarias. Es el arte de hacer más en menos tiempo y con menor esfuerzo, sin sacrificar la calidad y el bienestar personal.
Las organizaciones buscan mejorar y optimizar sus procesos para obtener mejores resultados sistemáticamente. Como consecuencia, se encargan de que su personal se encuentre altamente capacitado para realizar las labores óptimamente y lograr con éxito los objetivos organizacionales.
En lo que va de este año, cuando vamos avanzando y recorriendo cada, aparece el momento perfecto para hacer una pausa y reflexionar sobre nuestros logros y los desafíos que tenemos por delante.
