Poner un negocio propio es, para muchos, la forma de salir de su trabajo de oficina y empezar algo que genere valor. Si bien muchos negocios empiezan como algo secundario, un side business, la única forma de hacerlos rentables es invirtiéndole tiempo y esfuerzo.
No existe una clave, una fórmula mágica o unos ingredientes que apliquen a todas las compañías y sus buenos resultados. Sin embargo, sí se pueden diferenciar aspectos que muchas de estas presentan y que deberían ser replicados, según sea el caso.
Los seres humanos somos cuerpo, lenguaje, emoción y espiritualidad; estos ámbitos forman parte de nuestra vida y nos desenvolvemos y desarrollamos en cada uno de ellos, en mayor o menor medida. Pero aun sabiéndose esto, se suele darle mayor importancia al aspecto intelectual, mental, cognitivo y racional que a cualquier otro aspecto, dejando por supuesto lo emocional fuera de toda atención, a la hora de pensar en un proyecto y más específicamente cuando decidimos emprender una nueva actividad.
Conseguiste un nuevo trabajo, ¡bien hecho! La parte difícil ya pasó. Se aproxima tu primer día de trabajo y es probable que sientas emoción y nerviosismo al mismo tiempo. Cada lugar de trabajo tiene sus particularidades, así que cuando cruces las puertas de la oficina o ingreses a la sala de chat en línea de la empresa por primera vez, intenta aceptar el hecho de que sentirás incertidumbre.
El reconocimiento es parte de la cultura organizacional, es algo que se debe realizar durante todo el año y no sólo en ocasiones especiales. Cuando una persona siente que su esfuerzo y su trabajo están siendo reconocidos por el líder o sus compañeros, se garantiza su compromiso, su motivación y sus acciones alineadas a los objetivos de la empresa.
Estás en un trabajo que te gusta, en una compañía que realmente quieres estar, y te sientes listo para seguir creciendo laboralmente, pero en la práctica eso es más difícil de lo que suena. El éxito profesional es algo que se construye todos los días con hábitos claves que te ayudarán a lograrlo.
¿Qué es lo que hace que muchas personas consigan resultados extraordinarios? Debajo del éxito de cada persona hay algunas leyes que subyacen al mismo éxito, y por tanto son leyes que podemos aprender.
En toda organización grande, existe una jerarquía de manejo que mantiene toda la operación sin problemas.
Coworking es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores y pymes de diferentes sectores compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos, sin embargo, el concepto de coworking va mucho más allá de compartir la infraestructura y los costos de ciertos espacios.
El estudio del éxito empresarial es uno de los temas más apasionantes en el campo de la dirección estratégica. No hay una respuesta única a los factores que se consideran clave para el éxito de una empresa; pero, en general, sí existe un cierto grado de consenso sobre la necesidad de un adecuado encaje entre la estrategia, la estructura y el entorno para que tal éxito se produzca; así como el hecho de que, si este encaje no se produce o se produce de manera parcial.
