¿Tienes algún tiempo desempeñando el mismo puesto de trabajo y sientes el deseo de lograr un ascenso laboral? Escalar dentro de una empresa para asumir nuevos retos, demostrar mayores capacidades y obtener una mejor remuneración económica es una aspiración natural cuando quieres crecer profesionalmente.
Un business plan es un documento formal donde se describe el futuro de una empresa. Esta guía debe detallar todos los aspectos de la compañía, desde su estrategia comercial hasta sus objetivos clave para avanzar desde donde nos encontramos hasta el lugar al que queramos llegar en un futuro.
Todas las personas poseen la necesidad de pertenencia, de mantener relaciones profundas y duraderas con los otros. Es por esto que el sentido de pertenencia es clave en el éxito de una empresa, pues si el colaborador está convencido de que su organización es buena y que le aporta valor, luchará por conseguir los objetivos que desde ella se le marquen.
El desarrollo empresarial es un proceso en el cual se identifican, planifican y aplican estrategias que apuntan al crecimiento de una empresa. El principal objetivo del desarrollo empresarial se concentra en aumentar las ventas. Asimismo, en innovar la manera en que una compañía encuentra nuevos clientes y retiene a los ya incorporados.
Desafortunadamente, la falta de concentración en el trabajo es un problema muy común. A menudo, se puede atribuir a un problema de insomnio o a una función cognitiva deficiente mayormente ocasionada por el estrés o ansiedad. Sin embargo, dormir lo suficiente no siempre es posible, y cuando se trata de una función cognitiva deficiente, puede ser difícil saber cómo mejorarla.
No importa con qué presupuesto dispongas, siempre hay formas de aumentar tus ventas y hacer crecer tu negocio. Las empresas no son estáticas y la tuya, debe ir en una trayectoria ascendente, de lo contrario, tarde o temprano la tendrás que cerrar. Hacer mejoras consistentes para mejorar tu empresa, es una elección consciente.
Existen cuatro estilos de comunicación principales que las personas utilizan y que suelen encontrarse en el trabajo. Cada uno de ellos tiene sus propias características y formas de interacción, por lo que saber reconocer tu estilo y el de tus colegas puede evitar malentendidos y aumentar la productividad de una organización.
Como bien saben las empresas, incluso el empleado mejor preparado puede rendir por debajo de sus posibilidades si no está motivado. Por el contrario, una plantilla motivada y comprometida es mucho más productiva, consigue mejores resultados y presenta una tasa de rotación mucho menor.
¿Sabías que el cerebro representa el 3% del peso corporal y, sin embargo, necesita el 20% de la energía que se obtiene de la comida? En ocasiones se vuelve complicado comer de forma sana y equilibrada fuera de casa, pero con algunos tips podemos convertirnos en tu mejor aliado para crear un menú delicioso que te aporte todos los nutrientes que tu cerebro, y tu cuerpo, necesitan para rendir al máximo.
Lograr diferenciar entre la vida personal y profesional es posible, tan solo depende de ti. Cada vez hay más empresas que apuestan por entornos de trabajo mas flexibles, donde prime el equilibrio entre la vida laboral y personal. También, se está extendiendo entre muchas compañías, una nueva filosofía de trabajo orientada a la flexibilidad laboral, que nos ofrece los instrumentos necesarios para poder desconectar y ser más felices.
