Los valores dentro de una empresa son la representación del “cómo” se realizan las cosas en diferentes áreas: producto, comunicacional, responsabilidad social, área interna y externa. Así, se define una cultura corporativa clara y bien establecida.
En los equipos de trabajo en los que además se valora la amistad, existe mayor lealtad y los logros de equipo, indiferente de la causa de la empresa, se consiguen por la fuerza de la lealtad con sus compañeros.
Los valores son ideas o conceptos a partir de los cuales juzgamos y actuamos. A pesar de ser los directivos quienes los definen, procuran que todos los miembros de la empresa se sientan integrados dentro de este proceso.
Desde hace unos años, se ha observado cómo las organizaciones, y sobre todo las grandes empresas, han recurrido a sus valores para luchar contra la adversidad (tanto económica, como política), mejorar su clima laboral y mejorar la calidad de trabajo. Pero, ¿qué son los valores? Los valores son ideas o conceptos a partir de los cuales juzgamos y actuamos. A pesar de ser los directivos quienes los definen, procuran que todos los miembros de la empresa se sientan integrados dentro de este proceso.
Desde la comunicación directa con tus clientes hasta la implementación de estrategias de marketing para mantenerte por delante de tu competencia, hay mucho que implica administrar una empresa de tecnología exitosa. Sin embargo, es posible que no hayas considerado lo importante que es elegir el color o colores adecuados para la identidad de tu negocio y el impacto que esta elección puede tener.
