Ideas Para Celebrar Las Fiestas De Fin De Año En Tu Empresa
Una forma de fomentar un buen ambiente laboral en tu empresa es una fiesta de fin de año.
Una forma de fomentar un buen ambiente laboral en tu empresa es una fiesta de fin de año.
Una de las decisiones más difíciles para una empresa es precisamente tener que despedir a alguien, por x razón, siempre será un momento incomodo, complacido y de mucho análisis. Sin embargo, cuando un empleado resta y ya no suma, lo mejor es tomar acciones para evitar conflictos en el futuro.
Hay momentos en los que el proceso de reclutamiento de personal se vuelve interminable.
One of the problems with constancy is that people take few measurements, and those consistent measurements should be taken over a more extended time
Todos conocemos los malos hábitos que dañan nuestra salud: el sedentarismo, fumar, tomar, etc. Sin embargo, los malos hábitos no siempre son nocivos para el cuerpo, también pueden ser dañinos para tu vida profesional.
En toda organización grande, existe una jerarquía de manejo que mantiene toda la operación sin problemas.
Ampliar la red de contactos es una inversión sin saber ni cómo ni cuándo te aportará el valor que esperas. Pero si empiezas a preocuparte por tus contactos cuando los necesitas muchas veces ya es tarde.
Los valores son ideas o conceptos a partir de los cuales juzgamos y actuamos. A pesar de ser los directivos quienes los definen, procuran que todos los miembros de la empresa se sientan integrados dentro de este proceso.
A la hora de plantearse ser emprendedor y montar una empresa, hay que tener en cuenta muchos factores.
Mucha gente percibe las vacaciones de verano como un momento para relajarse y disfrutar. Habitualmente la gente simplemente se entretiene haciendo cosas que les gustan. Pero en la mayoría de los casos, estos pasatiempos consumen mucho tiempo como mínimo y son improductivos en el peor de los casos.