Todos los días, un gran número de compañías abren sus puertas; sin embargo, son también muchas las que cierran sus operaciones. Debes saber que, si bien muchas organizaciones no han logrado conquistar sus metas, también muchas ideas de negocio han conseguido grandes resultados.
Have you ever read about an entrepreneur and wondered how exactly they became so successful? Were they just in the right place at the right time? Do they have some strange luck? The truth is that there are several habits that affluent entrepreneurs all seem to have in common. These different habits by themselves are great, but when combined, they give an entrepreneur an edge.
Si eres un nuevo empleado en una compañía con más de cincuenta trabajadores, es probable que las presentaciones pueden llegar a ser un poco complicadas. Sin embargo, presentarse correctamente es un paso importante que todos los trabajadores deben dar para construir una buena relación profesional y personal con sus compañeros de trabajo.
Cuando en la empresa se presenta la necesidad de ocupar un puesto de trabajo, podemos encontrarnos con cierta dificultad para la elección del candidato ideal ante la numerosa cantidad de currículums que podamos recibir para una misma oferta de trabajo.
Una buena idea de negocio no es suficiente, a menudo el éxito o el fracaso empresarial está íntimamente ligado a la estrategia de ventas. Sin ventas no hay beneficios y, si éstas no son constantes, es difícil planificar el funcionamiento del negocio a medio y largo plazo.
Está claro que no siempre tenemos la posibilidad de trabajar en algo que nos guste, nos motive y que, además, esté bien pagado. No obstante, eso no es impedimento para que tengamos ojos en la cara y sepamos distinguir lo que nos gusta de lo que no nos gusta cuando evaluamos a la empresa para la cual trabajamos. Y muchas cosas nos gustan. O, al menos, nos gustaron en algún trabajo anterior y nos encantaría recuperarlas.
El factor determinante en la venta es la confianza del cliente. Cuanto más confíe el cliente en el vendedor y en la empresa que fabrica el producto o que presta el servicio, más probable será la venta.
No dejar claras las prioridades de la empresa para los empleados puede generar conflictos operativos, que hacen perder dinero: en torno a un 15% de los beneficios, se pierden por no establecer lineamientos claros de actuación al personal.
Want a surefire way to make your business perform better? Give your customers a reason to form an emotional connection with your company. Good customer relationships are based on customer experience—what it's like for people to do business with you. That experience is all about how you exceed customers' expectations.
Los hábitos juegan un papel importante en el éxito. Los malos hábitos pueden alejarte de tus objetivos, pero los buenos hábitos pueden ayudarte a lograrlos.
