Los empleadores líderes saben lo importante que es lograr el ascenso de un trabajador en la empresa. ¿Por qué? Sus trabajadores lo esperan. Los profesionales talentosos quieren trabajar para una empresa que los ayude a desarrollar habilidades y conocimientos y avanzar en sus carreras.
Una de las principales dudas que asaltan a cualquier emprendedor que desea comenzar y abrir su propio negocio es qué tipo empresa crear que pueda tener éxito. Seleccionar el sector y el tipo de actividad es una difícil decisión que se debe meditar y analizar con detenimiento.
Hoy te mostraremos algunas características básicas para poder construir tu logotipo ideal para tu marca. Primero que nada, vamos a diferenciar los diferentes tipos de logos que existen:
¿Puedes iniciar un negocio sin dinero? Sí, sí puedes, aunque esta no sea la manera que todos están acostumbrados a seguir. Muchas de las historias de aquellas grandes empresas que surgieron de la nada tienen en el sótano muchos pormenores que no son contados para no perder el lado romántico y motivador.
Emotional intelligence is the ability to recognize and understand emotion in ourselves and others. It is vital to good communication in all aspects of life and helps us deal with challenges and maintain healthy relationships.
Los colores influyen en nuestro día a día sobre nuestras emociones, como nos sentimos y que es lo que queremos, a veces por un color te dan ganas de comer en determinado lugar o de comprar cierto producto, desde el color de la decoración del sitio, el color que tiene su logotipo, etc.; es por eso que hoy te mostramos cuales son los colores más comunes a utilizar en las marcas y sus significados.
Una vez tomas la decisión de Iniciar un Negocio Propio, inmediatamente vienen a ti infinidad de dudas y temores que te bloquean, impidiéndote dar el primer paso. Para comenzar, debes entender que es completamente normal sentirse así. Siempre que vas a realizar algo que es importante para ti, es inevitable sentir miedo, incertidumbre y ansiedad.
Si se lo propone, una sola persona es capaz de echar por tierra el trabajo de un equipo. Y el tuyo. El factor humano tiene cada vez más peso en la empresa y saber reconocer a tiempo determinadas conductas puede salvar la productividad, el rendimiento y la resolución de tus equipos antes de que sea demasiado tarde.
Elegir y gestionar un equipo de trabajo no es una tarea fácil. Encontrar los perfiles que necesitas te costará unos minutos de reflexión. Ten paciencia y tómate tu tiempo. No te precipites a la hora de elegir a tu equipo.
¿Quién es tu cliente ideal y cómo encontrarlo? Puedes averiguarlo sencillamente creando un Perfil del cliente ideal en el que te preguntes sobre quién sería el mejor candidato.
