Los conflictos son desencuentros que ocurren entre dos o más personas cuando la acción de una de ellas impide que la otra u otras personas alcancen lo que necesitan. Los conflictos forman parte de la vida personal, de pareja, familiar y por supuesto laboral. Dentro una empresa o un equipo de trabajo los conflictos son inevitables.
El estrés laboral se presenta en diferentes formas y afecta la mente y el cuerpo de diferentes maneras. Las pequeñas cosas pueden hacerle sentir estresado, como una fotocopiadora que parece que nunca funciona cuando la necesita o los teléfonos que no paran de sonar.
Con la entrada al mercado laboral de las generaciones millennial y cenntenial, el trabajo en general empezó a experimentar cambios importantes. Por ejemplo, el clima laboral se convirtió en un punto indispensable en toda organización y una de las consultorías empresariales más solicitadas.
Ser un mal jefe es mucho más fácil que ser un buen jefe. Dicen que en la vida para ser alguien no basta con serlo, sino que también hay que parecerlo. Y en el mundo empresarial podríamos decir algo parecido: no basta con ser un líder, sino que también hay que saber asumir el papel de líder y ser un buen líder, lo cual no es una tarea nada sencilla.
