Aunque muchas empresas optan por este modelo de trabajo, el teletrabajo aún es un gran desconocido para algunos sectores. Para fomentar el teletrabajo es necesario que las empresas y sus trabajadores dispongan de unos conocimientos mínimos sobre tecnología y digitalización. De lo contrario, sería imposible imponer su uso en una compañía.
El teletrabajo es una nueva forma de trabajo y por lo tanto está sujeta a experimentación. Sin embargo, el teletrabajo es una forma de trabajo más y, por lo tanto, le son aplicables en principio las leyes del trabajo ordinario.
¿Por qué cada vez es más frecuente el teletrabajo en las empresas, tanto en las grandes como en las más pequeñas? Hoy en día lo que más se valora es el trabajo realizado y la consecución de objetivos; sin importar dónde esté desarrollando su actividad el empleado. La actividad presencial va perdiendo poco a poco relevancia y se va alejando de los intereses de los empresarios.
