Seguro que cuando escuchamos la palabra “bienestar” nunca la relacionaríamos con la economía o nuestras finanzas personales. De manera natural tendemos a relacionarla con un buen estado físico o mental, pero ¿pueden relacionarse el bienestar y las finanzas?
El bienestar en el lugar de trabajo no solo se trata de medidas físicas, sino también de cuidar la salud mental de los empleados. La conexión entre higiene y salud mental será fundamental para crear un entorno laboral equilibrado y productivo.
Está demostrado que las personas que se sienten bien emocionalmente aumentan su productividad y reducen sus ausencias en el trabajo. Además, este bienestar redunda en una mayor retención del talento y un mayor compromiso con la empresa de empleados y empleadas.
