Meetings are hard enough to run when the participants are all in the same room, fighting over the last chocolate doughnut. But any meeting you call, nowadays, probably has at least one person attending who works in a remote location. In some cases, everyone in the teleconference is dialing in. You may be great at orchestrating an in-person meeting, but running an effective teleconference requires new skills.
Los cambios en la modalidad de trabajo, a causa de la pandemia, han obligado a los líderes de distintas empresas a enfrentarse a nuevos desafíos; como la transición del trabajo tradicional al trabajo remoto; cambio que generó la redefinición de los procesos, la implementación de recursos tecnológicos y la gestión del trabajo de los equipos desde el home office. Ahora que las empresas enfrentan nuevos retos, la responsabilidad que asumen los líderes es mayor, pues además de velar por el funcionamiento de la empresa, deben guiar a los colaboradores en este proceso de transformación.
